NextJobbCV-tips – skriv ett tydligt CV
Ett tydligt CV gör det lättare för en arbetsgivare att se vad du har gjort och kan bidra med. Här får du konkreta tips för att skriva och anpassa ditt CV till jobbet du söker.
Börja med det viktigaste
- Lägg den erfarenhet som passar jobbet högst upp, med senaste jobbet först.
- Skriv vad du gjorde och, när du kan, vilket resultat det gav. Ta bort påståenden du inte kan styrka.
Vill du sätta ihop ett CV av dina egna erfarenheter? Skapa och ladda ner ditt CV gratis. När du är redo kan vår betalda jobbsökningshjälp leta upp jobb som passar ditt CV och förbereda brevutkast; du söker själv.
Jobbmatchning från 329 kr – engångsköp utan prenumeration. CV-byggaren är gratis. Du söker själv jobben hos arbetsgivaren. Att ladda upp ditt CV här är inte en jobbansökan.
Vad tittar rekryterare på först?
Första intrycket
Rekryterare skummar ofta CV:t snabbt i första steget. Din sammanfattning och layout avgör om de läser vidare.
Relevans framför mängd
Rekryterare söker efter erfarenhet som matchar det specifika jobbet. Tre relevanta punkter väger tyngre än tio irrelevanta.
Tydlig struktur
Ett rent, lättläst CV med tydliga rubriker och konsekvent formatering signalerar professionalism.
7 konkreta CV-tips
Skriv en stark profil/sammanfattning i toppen
3-4 rader som sammanfattar vem du är, vad du söker och vad du kan bidra med. Det här är det viktigaste i hela CV:t.
Anpassa CV:t för varje ansökan
Lyft fram den erfarenhet och de kompetenser som är mest relevanta för just det jobbet du söker. Ett "one-size-fits-all"-CV fungerar sällan.
Använd resultat och siffror
"Ökade försäljningen med 20%" eller "Ledde ett team på 5 personer" är starkare än "Ansvarstagande och resultatorienterad".
Senaste erfarenheten först
Använd omvänd kronologisk ordning — ditt senaste jobb överst. Rekryterare vill snabbt se vad du gör nu eller senast gjorde.
Håll det till 1-2 sidor
Nyexaminerade: 1 sida. Erfarna: välj det utrymme som behövs för relevant erfarenhet. Korta ned äldre erfarenhet när den inte hjälper dig för just den här rollen.
Inkludera relevanta kompetenser och språk
Lista verktyg, program, certifieringar och språk. Var ärlig med nivåer — skriv inte "flytande" om du egentligen menar "grundläggande".
Korrekturläs noggrant
Stavfel och grammatiska fel signalerar slarv. Låt gärna någon annan läsa igenom ditt CV innan du skickar det.
Gör & Undvik
Gör
- ✓ Anpassa för varje roll
- ✓ Använd konkreta resultat
- ✓ Håll layouten ren och enkel
- ✓ Spara som PDF
- ✓ Inkludera aktuell kontaktinfo
Undvik
- ✗ Många sidor med irrelevant innehåll
- ✗ Orelevant erfarenhet
- ✗ Generiska floskler utan bevis
- ✗ Svårläst formatering
- ✗ Inkludera personnummer
Skapa ditt CV gratis
NextJobbs CV-skapare guidar dig steg för steg och genererar en professionell PDF — helt gratis, utan konto.
Vill du veta om ditt CV håller måttet?
NextJobbs AI analyserar ditt CV och ger dig konkret feedback — vad som fungerar, vad som kan förbättras, och specifika förslag anpassade efter den typ av jobb du söker.
Vanliga frågor om CV
Hur långt ska ett CV vara?
För de flesta jobbsökare räcker 1-2 sidor. Nyexaminerade klarar sig oftast med 1 sida, medan mer erfarna yrkespersoner kan använda 2 sidor. Låt relevansen styra längden; två sidor är ofta tillräckligt, men det är ingen absolut gräns.
Ska man ha foto på sitt CV i Sverige?
Det är valfritt i Sverige. Vissa rekryterare föredrar det, andra inte. Om du inkluderar ett foto, välj ett professionellt porträtt med neutral bakgrund. Undvik selfies och semesterbilder.
Vad ska man ha med i ett CV?
Kontaktuppgifter, en kort profil/sammanfattning, arbetslivserfarenhet (senaste först), utbildning, kompetenser och språk. Anpassa alltid innehållet efter den tjänst du söker.
Ska CV:t vara på svenska eller engelska?
Skriv CV:t på samma språk som jobbannonsen. Söker du ett jobb som annonseras på svenska, skriv på svenska. Internationella företag föredrar ofta engelska. Om du är osäker, ha gärna båda versionerna redo.
Redo att ta nästa steg?
Skapa ett professionellt CV gratis, eller låt AI hitta och matcha jobb åt dig.