NextJobb - AI-driven jobbsökningNextJobb

    CV Tips – Skriv Ett CV Som Ger Intervjuer

    Ditt CV är det första en rekryterare ser. Här får du konkreta, beprövade tips för att skapa ett CV som faktiskt leder till intervjuer på den svenska arbetsmarknaden.

    Uppdaterad för 2026

    Vad tittar rekryterare på först?

    De första 6 sekunderna

    Studier visar att rekryterare i snitt lägger 6-7 sekunder på en första genomgång av ett CV. Din sammanfattning och layout avgör om de läser vidare.

    Relevans framför mängd

    Rekryterare söker efter erfarenhet som matchar det specifika jobbet. Tre relevanta punkter slår tio irrelevanta varje gång.

    Tydlig struktur

    Ett rent, lättläst CV med tydliga rubriker och konsekvent formatering signalerar professionalism.

    7 konkreta CV-tips

    Skriv en stark profil/sammanfattning i toppen

    3-4 rader som sammanfattar vem du är, vad du söker och vad du kan bidra med. Det här är det viktigaste i hela CV:t.

    Anpassa CV:t för varje ansökan

    Lyft fram den erfarenhet och de kompetenser som är mest relevanta för just det jobbet du söker. Ett "one-size-fits-all"-CV fungerar sällan.

    Använd resultat och siffror

    "Ökade försäljningen med 20%" eller "Ledde ett team på 5 personer" är starkare än "Ansvarstagande och resultatorienterad".

    Senaste erfarenheten först

    Använd omvänd kronologisk ordning — ditt senaste jobb överst. Rekryterare vill snabbt se vad du gör nu eller senast gjorde.

    Håll det till 1-2 sidor

    Nyexaminerade: 1 sida. Erfarna: max 2 sidor. Ta bort erfarenheter som är mer än 10-15 år gamla om de inte är direkt relevanta.

    Inkludera relevanta kompetenser och språk

    Lista verktyg, program, certifieringar och språk. Var ärlig med nivåer — skriv inte "flytande" om du egentligen menar "grundläggande".

    Korrekturläs noggrant

    Stavfel och grammatiska fel signalerar slarv. Låt gärna någon annan läsa igenom ditt CV innan du skickar det.

    Gör & Undvik

    Gör

    • ✓ Anpassa för varje roll
    • ✓ Använd konkreta resultat
    • ✓ Håll layouten ren och enkel
    • ✓ Spara som PDF
    • ✓ Inkludera aktuell kontaktinfo

    Undvik

    • ✗ Mer än 2 sidor
    • ✗ Orelevant erfarenhet
    • ✗ Generiska floskler utan bevis
    • ✗ Dålig formatering eller Word-dokument
    • ✗ Inkludera personnummer

    Skapa ditt CV gratis

    NextJobbs CV-skapare guidar dig steg för steg och genererar en professionell PDF — helt gratis, utan registrering.

    Steg-för-steg guide
    Professionell PDF direkt
    Ingen registrering krävs
    100% gratis

    Vill du veta om ditt CV håller måttet?

    NextJobbs AI analyserar ditt CV och ger dig konkret feedback — vad som fungerar, vad som kan förbättras, och specifika förslag anpassade efter den typ av jobb du söker.

    AI-driven CV-feedback
    Upp till 100 matchade jobb
    30 personliga brev
    Intervjuguide

    Engångsköp 349 kr · Prenumeration från 199 kr/vecka

    Vanliga frågor om CV

    Hur långt ska ett CV vara?

    För de flesta jobbsökare räcker 1-2 sidor. Nyexaminerade klarar sig oftast med 1 sida, medan mer erfarna yrkespersoner kan använda 2 sidor. Gå aldrig över 2 sidor om du inte har en mycket god anledning.

    Ska man ha foto på sitt CV i Sverige?

    Det är valfritt i Sverige. Vissa rekryterare föredrar det, andra inte. Om du inkluderar ett foto, välj ett professionellt porträtt med neutral bakgrund. Undvik selfies och semesterbilder.

    Vad ska man ha med i ett CV?

    Kontaktuppgifter, en kort profil/sammanfattning, arbetslivserfarenhet (senaste först), utbildning, kompetenser och språk. Anpassa alltid innehållet efter den tjänst du söker.

    Ska CV:t vara på svenska eller engelska?

    Skriv CV:t på samma språk som jobbannonsen. Söker du ett jobb som annonseras på svenska, skriv på svenska. Internationella företag föredrar ofta engelska. Om du är osäker, ha gärna båda versionerna redo.

    Redo att ta nästa steg?

    Skapa ett professionellt CV gratis, eller låt AI hitta och matcha jobb åt dig.