Måste man vara helt ärlig om sina svagheter?
Ja, men du behöver välja något relevant och hanterbart. Målet är att visa självinsikt, inte att sänka dig själv.
Intervju
Svagheter i intervju
Frågan om svagheter är sällan till för att fälla dig. Den används ofta för att se om du är självkännande, rimlig och går att samarbeta med.
Ett bättre sätt att svara
Välj en verklig men hanterbar svaghet.
Beskriv hur den märks i arbete, inte bara som ett ord.
Visa vad du gör för att hantera den i praktiken.
När du vet vad du ska skriva, säga eller rikta dig mot kan NextJobb hjälpa dig vidare med rätt jobb och ansökningsmaterial.
Vad som gör svaret trovärdigt
Trovärdigheten kommer inte från att välja 'perfekt' svaghet. Den kommer från att du verkar förstå dig själv och redan arbetar med saken.
Ett svar som känns mänskligt och moget fungerar bättre än ett svar som låter övat för mycket.
Vad du ska undvika
Svar som egentligen är dolda styrkor
För svåra svagheter som gör dig olämplig för jobbet
Tomma standardsvar utan exempel
Att låta som att problemet redan är helt borta
En enkel svarsmall
Del
Vad du gör
Namnge svagheten
Kort och konkret
Sätt den i arbetsvardag
Hur den märks i verkligheten
Visa hantering
Vad du gör för att förbättra eller kontrollera den
Vanliga frågor
Kan man svara att man är för noggrann?
Det går, men det är ett klassiskt svar som ofta känns för förutsägbart om du inte gör det väldigt konkret och trovärdigt.
Hur långt ska svaret vara?
Kort men tillräckligt tydligt för att visa att du tänkt igenom det.