Måste man ha en sammanfattning i CV:t?
Nej, men det hjälper ofta. Särskilt om du vill styra läsaren mot rätt roll, byter inriktning eller har ett CV där erfarenheten behöver ramas in tydligare.
CV-guide
CV-sammanfattning exempel
En bra CV-sammanfattning ska ge arbetsgivaren en snabb bild av vem du är i jobbet, vad du kan bidra med och vilken typ av roll du riktar dig mot.
Det viktigaste först
Håll dig till 3 till 5 rader.
Skriv vad du gör, vad du är bra på och vilken riktning du söker nu.
Undvik generella ord som inte säger något konkret om din profil.
När CV:t är klart kan NextJobb hjälpa dig att hitta bättre jobbmatchningar och komma vidare snabbare med ansökningarna.
Vad en stark sammanfattning brukar innehålla
Din nuvarande eller senaste yrkesinriktning
2 till 3 styrkor som faktiskt går att tro på
En tydlig riktning mot den typ av roll du vill ha
Ett språk som låter mänskligt och rakt, inte uppblåst
En enkel struktur som fungerar
Del
Vad den ska göra
Start
Säga vem du är i jobbet
Mitten
Lyfta relevant styrka eller erfarenhet
Slut
Peka mot vilken typ av roll du söker nu
Vad du ska undvika
Många skriver för brett: 'Jag är en driven och positiv person som gillar utmaningar.' Det låter bekant men säger nästan inget om vad du faktiskt kan bidra med.
Det fungerar bättre att skriva som om du redan vet vad du vill bli bedömd på.
Vanliga frågor
Hur lång ska en CV-sammanfattning vara?
Oftast räcker 3 till 5 rader. Den ska vara snabb att läsa och inte ta över första halvan av CV:t.
Ska sammanfattningen ändras mellan olika jobb?
Ja, ofta. Små justeringar i riktning och ordval gör att den känns mycket mer relevant för rollen du söker.